Xứ sở hoa Anh Đào vốn nổi tiếng với những quy tắc, luật lệ nghiêm chỉnh và chi tiết. Do đó bạn cần nắm rõ những điều luật và quy định căn bản tại đây trước khi đi định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk, bởi nếu không nắm rõ những luật lệ cơ bản này thì bạn rất dễ bị phạt đấy.
Những luật giao thông cơ bản cần biết:
Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk bạn cần nắm rõ luật giao thông ở đây. Bởi luật giao thông ở Nhật quy định cực kỳ nghiêm ngặt. Ngay cả nếu bạn đi xe đạp sai làn đường quy định, không đúng chiều,… và không may xảy ra va chạm với ô tô, bạn sẽ phải chịu bồi thường và không được đòi hỏi bất cứ cái gì – ngay cả khi bạn bị thương hay hư hỏng phương tiện (điều này là không có đối với Việt Nam).
Xe đạp sai luật vẫn bị sử phạt nghiêm ngắc
Nếu bạn lái xe ô tô tại Nhật, bạn có thể hỏi mọi người thì sẽ nhận lại được cùng 1 câu trả lời: "Đừng nên uống rượu bia khi lái xe ô tô trên đường" . Lí do là nếu bạn lỡ gây tai nạn với ai đó khi đang lái xe, bạn sẽ phải làm cả đời để bồi thường thiệt hại với người đó nếu là tai nạn nghiêm trọng bạn có thể bị truy tố hình sự tại Nhật.
Người Việt xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk vẫn còn mang tâm lý, thói quen giao thông của Việt Nam nên hay xem nhẹ luật lệ ở Nhật. Đây là lý do mà nhiều người lao động Việt tự gây khó dễ cho chính mình. Khi đã vi phạm luật – dù chỉ là lỗi nhỏ nhưng cũng khó có thể thoát tội.
Chính vì vậy khi sang làm việc tại đất khách quê người thì người Việt Nam nên nhanh chóng hòa nhập với cuộc sống của người Nhật Bản chính họ sẽ giúp bạn không phải mắc vào những việc rắc rối với điều luật quy định bên Nhật.
Luật đối với những người xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk
Một điều mà người lao động Việt cần phải chú ý, đấy là không được vi phạm những điều sau:
– Khi hết hạn hợp đồng lao động nhưng vẫn tiếp tục ở lại nước Nhật làm việc trái phép.
– Bỏ trốn phá vỡ hợp đồng lao động rời khỏi nơi đang làm việc.
– Tự tiện làm việc ở nơi không được uy định trong hợp đồng lao động.
– Có các hành vi lừa gạt, lôi kéo người lao động khác phạm pháp.
– Làm thêm giờ quá quy định.
– Trộm cắp, phạm pháp tại Nhật.
Một khi người lao động vi phạm 1 trong các lỗi trên thì có thể bị phạt từ 80 – 100 triệu đồng, bị trục xuất về nước ngay lập tức và không được phép quay lại đất nước Nhật Bản. Không những thế còn làm ảnh hưởng đến danh dự người lao động Việt tại Nhật Bản
Vì vậy, trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk, người lao động Việt cần phải hiểu thật kĩ về pháp luật của quốc gia Mặt trời mọc để tránh gây phiền phức, tai họa cho chính bản thân mình.
Chúc các bạn thành công!
Nguồn: Internet
.jpg)
![[KAIZEN]- NHẬT BẢN TIẾP NHẬN LAO ĐỘNG SAU 8 THÁNG TẠM DỪNG](../Images/Tintuc/Japan tron.png)
![[NAGANO] - ĐƠN HÀNG THỰC PHẨM - Cắt gọt hoa quả](../Images/Tintuc/Fuji (Copy).jpg)
